롯데그룹의 인사제도 변화 롯데그룹은 최근 직무중심 인사제도를 도입하여 조직의 효율성과 유연성을 높이고자 하는 움직임을 보이고 있습니다. 이러한 변화는 대홍기획과 같은 광고 계열사뿐만 아니라, 롯데백화점, 롯데마트 등 다양한 사업부문에도 확대 적용되고… Read more

2025년 직무급제 도입 배경 2025년, 많은 기업들이 직무급제를 도입할 것으로 예상됩니다. 직무급제란 직무의 중요도와 난이도에 따라 급여를 차등 지급하는 제도로, 이는 기존의 연공서열 중심의 급여 체계와는 큰 차이를 보입니다. 이러한… Read more

직무급제란 무엇인가? 직무급제는 직원의 직무나 역할에 따라 임금을 책정하는 제도입니다. 이는 전통적인 연공급제와 달리 직원의 나이나 근속연수보다는 직무의 중요성과 책임, 그리고 업무 성과에 따라 임금이 결정됩니다. 직무급제는 주로 성과주의를 강조하는… Read more

롯데그룹의 새로운 인사혁신 2025년, 롯데그룹은 기존의 인사 체계에서 벗어나 직무기반 승진과 연봉 시스템을 도입하며 대대적인 변화를 예고하고 있습니다. 이러한 변화는 급변하는 글로벌 시장과 디지털 트랜스포메이션 시대에 발맞추어 경쟁력을 강화하기 위한… Read more

직무급제란 무엇인가 직무급제는 직무의 종류와 난이도에 따라 급여를 책정하는 방식입니다. 이는 기존의 연공급제와는 차이가 있습니다. 연공급제는 근속 연수에 따라 급여가 증가하는 방식으로, 직무와는 무관하게 오랜 기간 근무할수록 급여가 높아집니다. 하지만… Read more

대기업 직무급제 도입의 배경 대기업의 직무급제 도입은 단순히 특정 기업의 문제가 아니라 한국 경제와 노동 시장 전반에 걸친 변화의 일환으로 이해해야 합니다. 직무급제는 직무의 난이도와 책임에 따라 임금을 책정하는 제도로,… Read more

1년 처분 기한의 의미와 배경 부동산 시장에서는 ‘1년 처분 기한’이라는 용어가 자주 언급됩니다. 이는 특정 조건 하에 부동산을 보유한 후, 1년 내에 매도해야 하는 기한을 뜻합니다. 이러한 규제는 주로 투기… Read more

부동산 시장의 새로운 트렌드 최근 몇 년간 대한민국 부동산 시장은 큰 변화를 겪고 있습니다. 과거에는 집을 매매하는 것이 주된 투자 방식이었지만, 최근 들어 임대를 통한 수익 창출이 급부상하고 있습니다. 이러한… Read more

다주택자 투자 재개 가능성 최근 부동산 시장에서 다주택자의 투자가 다시 활기를 띠고 있다는 소식이 들려오고 있습니다. 정부의 부동산 규제 완화 움직임과 금리 인하가 맞물리면서 다주택자들에게 유리한 환경이 조성되고 있기 때문입니다.… Read more